消息称钉钉创始人无招重回阿里体系，阿里回应：消息不实

9 月 9 日，有媒体报道称钉钉创始人无招（陈航）已重回阿里业务体系，组织关系重新纳入“千问办公事业部”，其职级与待遇维持不变，但具体职责仍在内部“研探”之中。消息传出后迅速引发关注，据 36 氪消息，阿里对此回应称该消息不实，无招并未回归千问办公事业部。

这则传闻之所以牵动眼球，与无招今年以来的戏剧性经历密切相关。今年 6 月初，一名钉钉前产品经理在阿里内网发布 7.5 万字离职长文《置身钉内》，详细复盘了无招回归后主推的 AI 旗舰项目“ONE”从立项到收缩的全过程，文中披露的“凌晨 12 点查岗”“紧盯竞品熄灯时间”等高压管理细节引发全网热议。

6 月 10 日，阿里合伙人委员会罕见地公开批评钉钉的管理方式“不是阿里文化该有的样子”。次日，阿里巴巴宣布无招卸任钉钉 CEO，由 1992 年出生的技术极客陈宇森接棒，钉钉进入新的管理周期。

从执掌钉钉到卸任 CEO，再到如今传出重回集团办公体系，无招的去向始终是外界观察阿里组织调整的一扇窗口。千问办公事业部承载着阿里在 AI 办公赛道的布局，若传闻为真，无招的 AI 产品操盘经验无疑是一笔重要资产；而阿里的否认，则让这出人事大戏的后续走向变得更加扑朔迷离。作为一手带大钉钉、又亲历 AI 项目起伏的管理者，无招对 To B 软件与组织协同的理解在业内少有匹敌，这也是外界对其每一次动向都高度敏感的原因。

截至发稿，无招本人与钉钉方面均未就此事公开发声。无论最终结果如何，围绕 AI 办公与组织效率的这场内部调整，都反映出阿里在“AI 优先”战略下对核心业务线人才与产品方向的持续重新校准。

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